德国赛多利斯集团始创于1870年，总部设在德国哥廷根，是世界著名的称重、过滤与纯化技术、发酵与细胞培养技术及仪器、设备、耗材的供应商。赛多利斯集团现拥有生物工艺、实验室产品及服务和工业称重三大业务部门。

德国赛多利斯集团是全球领先的实验室仪器、生物制药技术和设备以及工业称重技术的供应商。我们的创新产品以及高质量的服务会帮助全球客户以高效而经济的方法实现生物制药产品生产及实验室环境下复杂而严苛的工艺。我们的主要客户不仅来自于生物技术、制药和食品工业，也包括公共科研机构以及众多大型实验室。赛多利斯集团在欧洲、亚洲以及美洲都拥有自己的生产及研发机构，并已在全球110多个国家设立了销售办事处或代表处。我们深深扎根于科学沃土，与客户和技术伙伴紧密合作，致力于"Turning science into solutions"化科学为解决方案的理念。

赛多利斯集团的发展一直紧紧跟随着国际市场的动态，然而其自身的传统却从未改变过 ——从创业初期开始集团就一直秉承独特的企业文化并保持着对本土市场紧密联系。发展至今，赛多利斯在全球已拥有6,000多名员工，他们有着不同语言、工作方式以及文化背景，而使他们凝聚在一起的是对赛多利斯价值观、发展战略以及共同目标的认可。所有赛多利斯人分享着一个共同的价值观：持久、 开放和快乐。


赛多利斯集团自20世纪80年代进入中国市场。我们有位于上海的生物工艺(BPS)和实验产品与服务(LPS)的中国销售营销总部和亚洲总部，我们有位于北京的工业称重业务(Intec)销售、服务及生产运营的中国总部，所有的销售营销分支机构遍布中国各地。我们在北京设立有制造LPS天平、BPS一次性产品，以及工业称重设备的生产基地，并拥有全球重要的LPS研发资源。我们在苏州的生产基地则致力于生产移液器、耗材，并提供实验室产品维修与校准服务。

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实习生招募岗位:

Logistics - intern

120/天 需求：1人

上班地址：上海市张江高科技园区金科路4560号1号楼北楼3层

申请网址：https://m.51job.com/search/jobdetail.php?jobid=112439284&from=singlemessage&isappinstalled=0

 

Responsibilities：

1. Check shipping documents from overseas.

2. Collect and apply for the customs TAX payment request to Finance department.

3. Provide customs Tax bill to Finance department.

4. Check related invoices from third party vendor.

Requirements:

1.  He/She must come to the office no less than 3 days (including 3 days) per week.

2.  Good analytical and organizational skills.

3.  Good communications skills.

4.  Expertise in Excel with macro programming, competency in Word and PowerPoint.

5.  Basic knowledge on International trading.

Marketing Intern市场部实习生

120/天 需求：1人

上班地址：上海市张江高科技园区金科路4560号1号楼北楼3层

申请网址：https://m.51job.com/search/jobdetail.php?jobid=113687099&from=singlemessage&isappinstalled=0

 

Responsibilities：

1.Update products information in portal e-catalogues, keep contents correct with easy-to-read format.    

2.File customer information following template and rules, keep >98% accuracy, meet deadline as requested.

3.Support to release news and applications in social media and web portals.

4.Support on marketing events as requested.

Requirements:

1.He/She must come to the office no less than 3 days (including 3 days) per week.

2.Good communication skill.

3.Time management to meet deadline.

4.Be careful, patient and attentive.

5.Good executive ability.