“就业加油站”首场求职辅导活动顺利举行

又到一年招聘季,为及时解决同学们在求职上碰到的困惑,做到求职前有备无患,我校适时推出“就业加油站”系列活动。9月28日下午,作为“就业加油站”首场活动,我校学生职业发展协会诚邀国内知名高级人力资源顾问徐永良老师为学生开展“简历与面试技巧”专题培训,同时职业发展协会对这次活动全程进行网络直播,使得未到场的同学也可以线上学习,并和老师进行互动。

首先,徐老师从职业规划入手,以轻松活泼的互动模式帮助大家找到确定求职目标的简易方法,即从三个基本问题入手——我想做什么?我能做什么?市场要什么?做到知己知彼,给自己清晰定位,明确自己的求职意向。

随后,同学们真实地体验了一次无领导小组讨论的面试模式,以分组讨论的形式对求职路上遇到的困难与困惑展开了激烈讨论,而组与组之间的交流切磋更让每一组的同学们认识到了团队合作以及沟通交流的重要性。针对同学们在求职中遇到“简历容易石沉大海”的情况,徐老师就“简历有求必应的秘诀”展开了详细讲解。他说,简历不仅要有针对性,更需要突出和职位相关的自身的亮点与优势,以数字化的经历丰满自己的履历,巧妙运用关键词,才能避免简历在网申中“石沉大海”。

那么,求职的同学们又该如何在面试中脱颖而出呢?徐老师提出了面试“STAR”法则——STAR = Situation + Task + Actor + Result,面试中同学们要紧紧围绕这四个角度答题,给面试官留下深刻印象,顺利拿到“通关offer”。

临近尾声,最引起同学们兴趣的环节到来了——“一对一”简历点评。徐老师以每位同学各自的特点和应聘职位出发,耐心细致地点评了他们制作的简历并且提出修改意见,使得同学们更加明确地知道了各自简历的缺陷和改进方式。

徐老师独特的技能训练型讲授风格,使得参与培训的同学们在紧张而愉快的氛围中受益匪浅。同学们不仅学会了如何针对性准备简历,也进一步明白了该如何对自己进行清晰的职场定位。

 

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